محافظ الشرقية: تعيين قيادات جديدة بمديرية التعليم تنفيذًا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري

أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أن الإصلاح الإداري عملية ديناميكية متغيرة لا تتوقف، وتستهدف إحداث تغيرات أساسية في منظومة العمل لرفع مستوى الأداء داخل المؤسسة، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

جاء ذلك خلال ترأسه لجان اختبار تجديد شغل وظائف مديرو عموم، الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة العامة لحماية أملاك الدولة بالديوان العام، والإدارة العامة للشئون المالية والإدارية، والإدارة العامة للشئون التنفيذية بمديرية التربية والتعليم.

أوضح محافظ الشرقية أن اختبارات تجديد شغل الوظائف القيادية، تأتي تنفيذا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها المحافظة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.

حضر الإختبارات الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ

 وسعد الفرماوي السكرتير العام 

والمهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد

ومحمد رمضان غريب وكيل وزارة التربية والتعليم بالشرقية 

واللواء السعيد عبد المعطي الخبير الوطني للتنمية المحلية

 وعلي أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة.

الجدير بالذر أن الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، اعتمد تنسيق القبول بالمرحلة الثانوية للناجحين في الشهادة الإعدادية العامة، لهذا العام  2022- 2023، وتقرر أن يكون الحد الأدنى للقبول بالثانوي العام (230) درجة، والثانوي العام خدمات (200) درجة، والثانوي الخاص (140) درجة للحاصلين على نسبة 50 %.

مشيراً إلى أن عدد الطلاب الحاصلين على درجة القبول بالثانوي العام بلغ 63750 طالب وطالبة، وأعداد الفصول المتاحة للقبول بالصف الأول الثانوي للعام الدراسي القادم بلغ 1177 فصل دراسي.

أوضح المحافظ  أن أعداد الذين تقدموا  لأداء امتحان الشهادة الإعدادية للعام الدراسي 2022 – 2023 بلغ 134758 طالب وطالبة، حضر منهم 133745 طالب وطالبة، ونجح منهم 112694 طالبا وطالبة.

كما اعتمد محافظ الشرقية شروط تنسيق القبول بالمرحلة الثانوية وضوابط  تحويل الطلاب بالمدارس الرسمية للغات بنوعيها للعام الدراسي 2022/2023، والتي جاءت طبقاً للمرفق.

حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، حالات قبول الاعتذارات عن المشاركة بأعمال امتحانات الثانوية العامة للعام الدراسي 2021/2022.

وتضمنت الآتي:

1. قومسيون طبى معتمد بتاريخ حديث وصورة ضوئية من البطاقة العلاجية.
2. أجازة بدون مرتب(المستند الدال على ذلك).
3. العمل جزء من الوقت (صورة طبق الأصل من المستندات الدالة على الحالة معتمد من الإدارة التعليمية).
4. نسبة عجز 5%.
5. وجود طفل رضيع (حتى سنتين + أصل شهادة ميلاد).
6. وجود طفل من ذوى الاحتياجات الخاصة( تقرير طبي + شهادة ميلاد).
7. وفاة الزوج أو الزوجة (شهادة وفاة لاتتجاوز العام).
8. الزوج يعمل بالمناطق النائية أو السفر خارج البلاد (خطاب معتمد من جهة العمل).
9. ندب الزوجين لأعمال الامتحانات (يقبل أحدهما فقط).
10. الحرمان من أعمال الامتحانات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية.