ملتقى توظيف افتراضي بالجامعة الإلكترونية الأهلية لتوفير فرص عمل لطلاب الجامعات

صرح الدكتور هشام عبدالسلام رئيس الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية، بأن الجامعة بادرت برعاية ملتقى التوظيف الإفتراضي والمقرر عقده يوم الإثنين الموافق 22 مارس الجاري، وذلك سعيًا لتأهيل طلبة وخريجي الجامعة للأعوام الجامعية من 2017/2022 لإتاحة الفرصة لهم للإطلاع على احتياجات السوق والاستفادة من تجارب وخبرات الخريجين العاملين في المجالات المختلفة وتحقيق الاستفادة من فرص العمل المقدمة من قبل المشاركين، بالإضافة للفرص التي تقدمها الجامعة.

وأكد عبدالسلام، أن ذلك يأتي إيمانا بالدور الفعال لشباب الخريجين من كل الجامعات المصرية في تحقيق التنمية، وتفاعلا مع توجهات سياسات الدولة بضرورة الاهتمام بالخريجين وتذليل الصعوبات التي تواجههم في وجود فرص عمل تستوعب أعداد الخريجين لإتاحة الفرصة لهم في المشاركة في بناء الوطن وخدمة المجتمع.

وأشاد بتلك التجربة الجديدة التي تساعد على الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة وتحقيق الاستفادة القصوى منها، خاصة في ظل أزمة تفشي فيروس كورونا التي يمر بها العالم والتي تستوجب عدم وجود أي تجمعات كإجراء احترازي منعًا لانتشار الفيروس، حيث يتم التواصل في الملتقى مع المتقدمين من خلال المحادثات الصوتية الإلكترونية أو المكالمات المرئية والمسموعة وكذلك إجراء المقابلات الحية اللازمة للتوظيف لتحقيق أكبر قدر ممكن من التفاعل بين الطرفين.

وأكد عبدالسلام، أن ملتقى التوظيف الافتراضي يعد أولى الفاعليات الإفتراضية للجامعات المصرية لعام 2021 وذلك تماشيًا مع الأزمة الحالية وأن هذا يعد المستقبل بالنسبة لمثل هذه الفاعليات والأحداث للقدرة على التكيف مع مختلف الظروف والأزمات، مضيفا أن الجامعة تسعى بمشاركتها ورعايتها للملتقى لربط الجانب الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل وتنظيم الفعاليات التي تحقق هذا الهدف الذى يجعل الطلاب والخريجين على وعى بالمهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل والاستفادة من خبرات الخريجين والعاملين في توفير فرص عمل لحديثي التخرج لخمس دفعات سابقة.

كما أشاد بإقامة هذا الملتقى للمرة الأولى لتوفير فرص عمل وتدريب للخريجين المشاركين  من العديد من الجامعات على مستوى الجمهورية وتهيئتهم لسوق العمل ومساعدة الباحثين عن فرص عمل في التواصل المباشر مع سوق العمل ودعم الشركات وأصحاب الأعمال بالكوادر المؤهلة، مضيفا أن الجامعة توفر من خلال رعايتها الذهبية للملتقى مجموعة من فرص التدريب سواء العملية من خلال التدريب على بيئة العمل والمشاركة العملية في تدريب على وظائف في مجالات متنوعة كالإعلام وتكنولوجيا المعلومات وريادة الأعمال، وكذلك من خلال توفير مجموعة من الدورات التدريبية المجانية للخريجين لتأهيلهم لسوق عمل تنافسي، وذلك في مجالات تنمية المهارات الذاتية، مبادئ التسويق، التسويق الرقمي، مهارات العرض والتواصل، الذكاء الإصطناعي بالإضافة إلى مجموعة أخرى من الدورات التدريبية التي تؤهلهم لسوق العمل.

وشدد رئيس الجامعة، على أهمية الملتقى الإفتراضي للتوظيف يدتكمن في مد جسر التواصل بين الخريجين وبين الشركات والمؤسسات المختلفة تماشيًا مع الأزمة الحالية، بالإضافة إلى التعرف على المهارات المطلوبة واللازمة لسوق العمل تماشيًا مع استراتيجية وزارة التعليم العالي في ضوء خطة التنمية المستدامة 2030 والتي تعمل على تحسين نظم ومخرجات التعليم وخلق سوق عمل تنافسي ومتطور يعمل على تحقيق تنمية شاملة في كافة المجالات.